Ir atšķirība starp sportu un darbu

Ja sportā mērķis ir uzvarēt kādu, un clvēki individuāli vai komandā cīnītās pret oponentu, tad darbā cilvēki sadarbojas kādam kopīgam mērķim. 

Tomēr interesanti, ka skolas vide līdzinās vairāk sportam - skolas apbalvo par individuāliem sniegumiem - sumināti tiek labākie skolēni klasē, olimpiāžu laureāti, atzīmes skaidri parāda labākos un vājākos, un mēs zinām - lai gūtu atzinību, mums ir jāsacenšas, un jābūt gudrākiem par citiem. 

---

Tāpēc daudziem talantiem īstais darba vidē var radīt šoku, jo veselīgas darba vides uzdevums nav izcelt kādu, kurš ir pārāks par citiem, bet gan veidot vidi kopīgai sadarbībei ar mērķi risināt problēmas, radīt jaunus produktus vai pakalpojumus. 
Sacenšanās ar kolēģiem rada neveselīgu vidi, kas var izraisīt konfliktus, un pat talantīgākais jaunietis var zaudēt vienu darbu pēc otra, ja viņš nespēs sadarboties, atbalstīt citus, uzklausīt citu viedokļus, ņemt vērā viņu idejas. 
Tāpēc jau mazā vecumā ir svarīgi pamanīt mirkļus, kad bērns sāk pārāk saasināti uztvert zaudējumus galda vai sporta spēlēs. Atbalstiet viņus arī zaudējuma mirkļos, māciet tikt galā ar savām emocijām (mums - pieaugušajiem arī jāmācās tikt galā ar vilšanos), māciet pateikt paldies par lielisku spēli arī zaudējuma gadījumā, atbalstīt tos, kuriem nesanāca tik laba spēle. 
Jo, ja mēs palaidīsim garām šos mirkļus, bērni un jaunieši vēlēsies uzvarēt par katru cenu, viņi sāks rīkoties neētski, krāpsies spēlēs, veidos sliktākus apstākļus citiem spēlētājiem utt. Tomēr šie saldie uzvaras mirkļi nebūs tā vērti - ar viņiem aizvien mazāk citi vēlēsies spēlēties un pavadīt laiku kopā, un šie ieradumi var atstāt iespaidu uz darba un sadarbības stilu visas dzīves garumā.

Nav komentāru

Komentēt