12.

Darbs un sadarbība ar 
toksiskām mikrogrupām

Komanda sasniedz vairāk nekā atsevišķi cilvēki, taču disfunkcionālas komandas spēj arī sagādāt daudz vairāk galvassāpju nekā atsevišķi komandas locekļi.

Galvenās tēmas:

  • Neformālie līderi
  • Kāpēc destruktīvas grupas ir tik grūti nolīdzsvarot
  • Psiholoģiskie kontrakti, jeb kāpēc ir tik grūti mainīt destruktīvu uzvedību?
  • Grupas spēks, jeb kāpēc pat atsevišķiem līderiem ir grūti un pat bail tikt galā ar sarežģītu grupas uzvedību?
  • Ja grupas saliedēšanās pasākumi nepalīdz, kas tad īsti palīdz?
  • Kāpēc un kā cīņa ar toksiskām mikrogrupām patiesībā tās stiprina?
  • Mikrogrupas un operacionālie riski

Ja jums ir interese par kādu no tēmām, rakstiet lūdzu [email protected]

       

<-- Iepriekšējā          Nākamā -->         

     

Atpakaļ